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BOOTCAMP MANAGEMENT & RH
Recrutement, conflits, situations de harcèlement ou de discrimination : vos étudiants se confrontent à des situations réelles issues du quotidien de la fonction RH.
Des défis RH à relever
1 cas réel inspiré de Mattel France
Équipes en compétition
100 % personnalisable
Plongée dans la direction RH de Mattel France.
Vos étudiants ne sont plus en cours : ils sont consultants DRH au sein du groupe Mattel, créateur des poupées Barbie. Ils sont missionnés sur des dossiers concrets, inspirés de situations réelles que la direction des ressources humaines de Mattel France a eu à traiter.
Une campagne de recrutement à mener dans un contexte tendu. Un conflit interne à désamorcer. Une situation de harcèlement à investiguer. Une plainte pour discrimination à traiter dans les règles. Chaque dossier porte ses propres contraintes légales, humaines et stratégiques, et chaque décision déploie des conséquences sur la suite du bootcamp.
L'objectif n'est pas de mémoriser la doctrine RH. C'est de confronter vos étudiants à la réalité du métier, avec ses zones grises et ses arbitrages difficiles, et de leur faire vivre concrètement ce que signifie exercer la fonction.
Ce que vos étudiants peuvent maîtriser à la sortie
100 % personnalisable en fonction de vos objectifs pédagogiques
Mener une campagne de recrutement de bout en bout, du sourcing à la décision finale.
Détecter, désamorcer et résoudre un conflit interne entre collaborateurs.
Traiter une situation de harcèlement dans le respect du cadre légal et des personnes concernées.
Conduire une enquête disciplinaire et formaliser une décision RH motivée.
Identifier les biais discriminatoires et construire une réponse adaptée.
Communiquer une décision sensible auprès des équipes et de la direction.
Un bootcamp qui se cale sur votre programme.
Comme tous nos bootcamps, le Management & RH se compose à la carte selon vos objectifs pédagogiques. Trois formats type pour vous repérer, et la possibilité de tout adapter au-delà.
Express
Standard
Intensif
Un bootcamp qui se cale sur votre programme.
Comme tous nos bootcamps, le Management & RH se compose à la carte selon vos objectifs pédagogiques. Trois formats type pour vous repérer, et la possibilité de tout adapter au-delà.
Express
Standard
Intensif
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Comme tous nos bootcamps, le Management & RH se compose à la carte selon vos objectifs pédagogiques. Trois formats type pour vous repérer, et la possibilité de tout adapter au-delà.
Express
Standard
Intensif
Démo en vidéo
Voir le bootcamp Mattel en action.
Quelques minutes pour découvrir une session Management & RH chez Digitol : nos consultants au travail, vos étudiants en immersion, et le cas Mattel qui se déploie devant la promotion.
Ce qu'en disent les écoles.
Basé sur
+50 écoles
+50 écoles
Moyenne de nos
bootcamps
bootcamps
4.9
/5
Jennifer Bouillon
Directrice déléguée INSEEC Bachelor & BTS OMNES Education
5
“Partenaire de notre école depuis plusieurs années, DIGITOL conçoit et anime des business games qui allient pédagogie, engagement et esprit d’équipe. Le sérieux et la pertinence des prestations proposées contribuent pleinement à la réussite des événements auprès de nos étudiants. Un prestataire fiable que je recommande sans réserve !”
Sebastiano Delre
Associate Professor Head of Msc program - Montpellier Business School
5
“Working with the DIGITOL team was an excellent experience ! Their ability to combine deep digital marketing expertise with high-quality teaching created a valuable and impactful learning experience for our students.”
Amir Hasnaoui
Associate Dean of Faculty and Academic Development
5
“Nous collaborons avec DIGITOL depuis plusieurs années pour l'organisation de Bootcamps no code au sein d'Excelia, et nous sommes pleinement satisfaits de cette collaboration.
Ces Bootcamps permettent à nos étudiants d'acquérir, en seulement quelques jours, des compétences très concrètes. Ils apprennent notamment à concevoir et développer un site web, à utiliser des outils no code professionnels et à intégrer l'intelligence artificielle dans leurs projets. Ils repartent avec des réalisations qu'ils peuvent valoriser dans leur portfolio et présenter en entretien.”
Jennifer Bouillon
Directrice déléguée INSEEC Bachelor & BTS OMNES Education
5
“Partenaire de notre école depuis plusieurs années, DIGITOL conçoit et anime des business games qui allient pédagogie, engagement et esprit d’équipe. Le sérieux et la pertinence des prestations proposées contribuent pleinement à la réussite des événements auprès de nos étudiants. Un prestataire fiable que je recommande sans réserve !”
Sebastiano Delre
Associate Professor Head of Msc program - Montpellier Business School
5
“Working with the DIGITOL team was an excellent experience ! Their ability to combine deep digital marketing expertise with high-quality teaching created a valuable and impactful learning experience for our students.”
Amir Hasnaoui
Associate Dean of Faculty and Academic Development
5
“Nous collaborons avec DIGITOL depuis plusieurs années pour l'organisation de Bootcamps no code au sein d'Excelia, et nous sommes pleinement satisfaits de cette collaboration.
Ces Bootcamps permettent à nos étudiants d'acquérir, en seulement quelques jours, des compétences très concrètes. Ils apprennent notamment à concevoir et développer un site web, à utiliser des outils no code professionnels et à intégrer l'intelligence artificielle dans leurs projets. Ils repartent avec des réalisations qu'ils peuvent valoriser dans leur portfolio et présenter en entretien.”
Questions
fréquentes.
fréquentes.
Combien de temps dure un bootcamp ?
De 8 à 28 heures, selon le format choisi. La durée standard est de 21 heures sur 3 jours, mais tout est ajustable.
Combien d'étudiants par session ?
La taille du groupe s'adapte à votre promotion. Les bootcamps fonctionnent parfaitement bien sur des promos réduites de 20 à 50 étudiants, mais sont également un franc succès sur des évènements multi-campus regroupant des centaines, voire des milliers d'étudiants. Record à ce jour : 3600 étudiants sur une seule session.
Combien d'étudiants par équipe ?
Les groupes sont volontairement restreints à 4 étudiants maximum. L’idée est de forcer tout le monde à s’impliquer, et limiter les effets d’opportunisme (tout le monde connait ces étudiants qui attendent que le reste du groupe fasse le travail à leur place ! Dans une petite équipe de 3-4 étudiants, ce phénomène bien connu des écoles n’est pas possible…)
Pouvez-vous adapter à notre programme ?
Oui. Chaque bootcamp est composé sur-mesure à partir de nos modules. Le sujet, les livrables, le cas et la durée se calent sur vos objectifs pédagogiques.
Comment ça se passe concrètement ?
On échange avec vous sur votre besoin, on conçoit le format, on anime le bootcamp dans vos locaux. Vos étudiants travaillent en équipes sur le cas, nos consultants encadrent, on clôture par une restitution.
Faut-il prévoir du matériel particulier ?
Pour la plupart des bootcamps, un ordinateur par équipe suffit. Pour les Business Games, on fournit l'accès au simulateur en ligne.
Quel est le tarif ?
Le prix dépend du format, de la durée et de la taille du groupe. On vous fait un devis après un premier échange.
NO PAIN, NO BRAIN
Autres Bootcamps
Une promesse : engager vos étudiants comme ils n'ont jamais été engagés.
